Samen met alle andere topsectoren streven we naar voldoende gekwalificeerde medewerkers die een leven lang blijven ontwikkelen, leren, groeien en meebewegen met technologische innovatie. Verandering vraagt om actie. Holland High Tech draagt bij aan structurele transitie in Human Capital en aan de Roadmap Human Capital Topsectoren 2020 - 2023 via een eigen actieplan.
Ontwikkelingen in beeld
Voor de groei van onze sector is het cruciaal dat er meer mensen kiezen voor techniek. We nemen daarin grote stappen en hebben daar veel acties voor lopen. Twee willen we er uit lichten. De eerste: meer vrouwen laten kiezen voor techniek, en daarna ook blijven werken in techniek. De tweede: het organiseren van Learning Communities, waarbij onderwijsinstellingen en bedrijven samenwerken in het kader van Leven Lang Ontwikkelen.
Een aantal hoogtepunten uit 2022
8 november 2022
Techniekbranches slaan handen ineen om 60.000 technische vacatures te vervullen
28 oktober 2022
Miljarden investering in het mbo
3 oktober 2022
Nieuwe MBO-structuur voor de metaal- en technologische industrie
29 september 2022
Techrede van Aanjagers van Technologie 2022
4 juli 2022
Staatsbezoek Oostenrijk gaat over vrouwen in techniek
9 mei 2022
Techniek heeft alleen toekomst als het inclusief is
Klik hier voor al het nieuws
