Tijdens de High Tech HR Meet-up delen sprekers uit de HR-wereld hun ervaring vanuit de dagelijkse praktijk én vanuit wetenschappelijk onderzoek. Raak geïnspireerd en krijg handige tips en tools aangereikt tijdens de interactieve sessies.

De editie op 1 februari 2024 staat in het teken van Strategisch sturen in de digitale storm: de rol van HR in de digitale transitie. Holland High Tech is een van de mede-organisatoren van deze meet-up van partner Mikrocentrum.

Meer weten

Als HR-professional, Learning & Development manager, leidinggevende of teamleider in de tech sector mag jij de nieuwste editie van de High Tech HR Meet-up op donderdagmiddag 1 februari, in Veldhoven bij Mikrocentrum niet missen!

We gaan dieper in op de rol van de Human Resources-afdeling wanneer een organisatie zich in een digitale transitie bevindt. Samen met sprekers van onder andere GEA Group krijg je inzicht in beslissingen die hightech- en maakbedrijven nemen rondom uitdagingen zoals kennisbehoud en het ondersteunen van afdelingen tijdens een digitale transformatie. Ben jij er ook bij?

Direct aanmelden

Programma

De deuren van Mikrocentrum openen om 13:30 uur, het programma begint om 14:00 uur, gericht op het thema 'Strategisch sturen in de digitale storm: de rol van HR in de digitale transitie'.

14:00 - 14:15 uur | Opening

Door Frank Bruls (Manager Opleidingen bij Mikrocentrum) en Wilma Kuijpers (Programmamanager bij Mikrocentrum)

14:15 uur - 14:45 uur | 'Skills van de toekomst'

Eva van der Boom (werkzaam bij FME & Topsector HTSM) neemt je mee in welke vaardigheden de komende jaren belangrijker worden en welke nieuwe functies er zullen ontstaan.

14:45 uur - 15:30 uur | 'Bereid je voor op de Silver Tsunami'

Karel Driesse (Senior L&D Architect bij GEA Group) vertelt je meer over hoe de GEA - Academy helpt bij het behouden van kennis in hun organisatie.

15:30 uur - 16:00 uur | 'Wat is de rol van HR bij een digitale transitie van de organisatie?'

Michel Starreveld (onderzoeker en docent bij Fontys HRM/Toegepaste psychologie) deelt in zijn interactieve lezing verschillende inzichten waarmee je vanuit HR scherper naar de impact van digitalisering kijkt.

Vanaf 16:00 uur is er een afsluitende en informele netwerkborrel.