Rolmodellen zijn essentieel in de techniek. In deze serie geven we het podium aan inspirerende mensen in de hightechsector en horen we hun verhalen, ervaringen en inzichten. In deze aflevering vertelt Tahira Ahmed van CurveWorks en CompositesNL hoe ze van nieuwsgierigheid in haar kinderjaren haar pad heeft gekozen in luchtvaarttechniek, wat haar inspireert in tech, wat de kracht is van diversiteit en inclusie en meer!
We maken deze videoreeks over diversiteit in Human Capital in samenwerking met FME.
Diversiteit cruciaal voor succesvolle Nederlandse hightech
De Nederlandse hightech-industrie heeft slechts 15% vrouwelijke medewerkers en een lage vertegenwoordiging van mensen met een andere culturele achtergrond. Dit terwijl diversiteit niet alleen meer talent kan aantrekken, maar ook leidt tot innovatie, succes en hogere medewerkerstevredenheid, waardoor het belangrijk is voor werkgevers om diversiteit te bevorderen. Meer weten over rolmodellen in techniek en diversiteit in Human Capital?
